- Тип объявления: Вакансия
- Контактное лицо: Николай
- Организация: НиколайN
- Страна: Россия
- Город: Киров (Кировская область)
- Отправить резюме
Описание
Сфера деятельности компании:
Кадровые агентства.
Профессиональная область:
Другие сферы деятельности -> Администраторы, секретари.
Должность:
Менеджер по персоналу
Оклад:
от 34 000 руб. до 40 000 руб.
Вид занятости:
Полный рабочий день
Опыт работы:
1 - 3 года
Город:
Киров (Кировская область), Россия
Требования к кандидату:
Необходимые компетенции:
Среднее образование, желательно в сфере управления персоналом;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Обязательно успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно;
Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов;
Личные качества: продвинутые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь,
ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, способность работать на результат.
Обязательно - любовь к людям и профессии!
Среднее образование, желательно в сфере управления персоналом;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Обязательно успешный опыт ведения и закрытия несколько вакансий одновременно;
Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов;
Личные качества: продвинутые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь,
ответственный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности, способность работать на результат.
Обязательно - любовь к людям и профессии!
Обязанности, функции:
Работа у нас — это:
Грандиозное и масштабное развитие;
Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.
Ключевые задачи:
Поиск и подбор персонала на вакансии компании;
Работа с выявлением потребности в персонале, снятие и формирование заявки;
Определение каналов поиска с применением различных технологий;
Формирование профиля компетенций, портрета кандидата;
Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч;
Проведение группового и индивидуального интервью с кандидатами;
Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;
Координация последующих этапов собеседований с заказчиками;
Составление профессионального отчета с комментариями по кандидатам;
Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам;
Участие в продвижение HR бренда;
Трансляция ценностей и миссии компании;
Участие в проектах нематериальной мотивации по удержанию и вовлеченности сотрудников;
Участие в разработке и актуализации процедур, инструкций, регламентирующих работу отдела.
Грандиозное и масштабное развитие;
Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.
Ключевые задачи:
Поиск и подбор персонала на вакансии компании;
Работа с выявлением потребности в персонале, снятие и формирование заявки;
Определение каналов поиска с применением различных технологий;
Формирование профиля компетенций, портрета кандидата;
Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч;
Проведение группового и индивидуального интервью с кандидатами;
Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;
Координация последующих этапов собеседований с заказчиками;
Составление профессионального отчета с комментариями по кандидатам;
Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам;
Участие в продвижение HR бренда;
Трансляция ценностей и миссии компании;
Участие в проектах нематериальной мотивации по удержанию и вовлеченности сотрудников;
Участие в разработке и актуализации процедур, инструкций, регламентирующих работу отдела.
Дополнительная информация:
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
Привлекательная мотивационная программа;
График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
Индивидуальные программы по развитию;
Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия.
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью;
Привлекательная мотивационная программа;
График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
Индивидуальные программы по развитию;
Интересные и увлекательные корпоративные мероприятия.
Посмотреть все объявления категории Вакансии - Кировская область