Как успешно пройти собеседование при приеме на работу

Как успешно пройти собеседование при приеме на работу

Ваше резюме выделили из других, и приглашение на собеседование получено? Теперь самое время основательно подготовиться к встрече с будущим работодателем. 
Обратите внимание на рекомендации от GVANGA, соблюдение которых поможет успешно пройти собеседование и получить желаемую должность:

В чем Вы лучший?  
Правильно подобранные кадры – это один из основных ресурсов компании на ее пути к успеху в бизнесе. По возможности изучите профиль организации работодателя и заранее продумайте, какие Ваши навыки можно озвучить и продемонстрировать, чтобы доказать, что Вы станете ценным сотрудником и принесете пользу. Выделите свои индивидуальные качества и способности.  От кандидата на вакантную должность помимо знаний и квалификации ждут эффективности и результативности в работе.

Выделите желание работать
Никто не хочет видеть инертного работника за столом, а тем более в общении с потенциальным клиентом. Не стесняйтесь сообщить, что Вы «страстно влюблены» в свою профессию, которая для Вас является важной составляющей жизненного пути, или что Вы являетесь трудоголиком, который не представляет и дня без работы.

Проявите доброжелательность в общении
Даже если Ваша должность не требует общения с клиентами фирмы, а результат зависит исключительно от концентрации, навык находить с людьми общий язык обязательно пригодится. На собеседовании непременно захотят оценить  Ваши коммуникативные качества.  Помните, что хороший коммуникатор – это не тот человек, который говорит много, но тот, кто делает это эффективно. 

Обучаемость - хорошо, а умение - лучше
Если Вы не все умеете, не стыдно в этом признаться. Хуже, если Вы не хотите учиться «во благо компании».  Говорите об этом на собеседовании – что стремитесь получать новые знания и с удовольствием посещаете дополнительные курсы, семинары, практикумы. Даже кандидатам на рабочие специальности следует искать способы повысить свою квалификацию. Однако, не следует забывать, что компания нацелена не на обучение сотрудника, а на получение результата от его труда. 

Логика и практичность 
Не обещайте «свернуть горы».  Это особенно касается молодых специалистов, которые приходя в компанию после ВУЗа, стремятся сразу воплотить все услышанное на лекциях в жизнь. Ведь рабочий механизм в компании выстраивался на опыте десятков, а то и сотен людей. Не стоит говорить, что все, что было до Вас – пустая трата времени. Покажите, что Вы человек серьезный и мыслящий, чем и готовы руководствоваться в процессе своей деятельности.  

Прорепетируйте разговор
Каждое собеседование – это опыт. И отношение к нему должно быть соответствующее. Если это не первое собеседование при приеме на работу, пример диалога Вам уже известен. Рекрутеры часто задают вопросы о Ваших обязанностях и достижениях на прежнем месте работы, а также о причинах увольнения и будущих ожиданиях. Будьте готовы правильно расставить акценты: показать свои «плюсы», презентовать опыт, рассказать об успешных проектах, обосновать перерыв в трудоустройстве.
Этап собеседования – это, в какой-то степени, и Ваше знакомство с будущим местом работы. Составьте для себя впечатление о нем и о менеджере, который проводит встречу. Если интервьюер реагирует на Ваши ответы движениями тела, слегка наклоняется к Вам, характеризует Ваши навыки – это уже положительный знак: Вы его заинтересовали.  Вы также можете задать несколько интересующих Вас вопросов, но только самые основные и принципиальные. Любопытство, в данном случае, проявлять не стоит.

Скайп интервью с работодателем сегодня не редкость. Поэтому отдельные советы о том, как проходить собеседование по скайпу: 
1. Обеспечьте себе для разговора тихое помещение. Обстановка вокруг не должна отвлекать ни Ваше внимание, ни собеседника. Постарайтесь отключить другие мессенджеры и телефон.
2. Протестируйте заранее связь, звук и видео сигнал с камеры.
3. Позаботьтесь о том, чтобы Ваш ник в скайпе был таким же презентабельным, как и одежда, в которой Вы будете проходить интервью.
4. Не забывайте об особенностях видео трансляции: учитывайте возможную задержку в передаче звука и фокус изображения на Вашем лице. Смотрите в камеру во время Вашего обращения к собеседнику.
5. Проверить Ваши навыки можно и на расстоянии. Будьте готовы к демонстрации через скайп Вашего экрана и примера работ.

В целом, как и в любом деле, на собеседовании важно не волноваться, быть уверенным в себе, проявлять доброжелательность, находчивость и наблюдательность. Суета и излишняя активность не рекомендуется.

GVANGA желает Вам удачи на собеседовании и в работе на новом месте!

Популярные статьи по теме:

Вопросы на собеседовании – что от Вас хотят на самом делеВопросы на собеседовании – что от Вас хотят на самом деле + 335

Содержание и количество вопросов, которые вам зададут при приёме на работу, напрямую зависят от вакантной должности и уровня фирмы работодателя. Для специалистов с рабочими специальностями собеседование носит формальный характер. Как правило, на нём...

10 профессий, с которыми легко найти работу в любой точке мира10 профессий, с которыми легко найти работу в любой точке мира + 237

Планируете путешествовать и работать одновременно или переехать в другую страну на постоянное место жительства и уже сейчас задумываетесь, как найти работу за рубежом? Есть профессии, благодаря которым вы не пропадете ни в одной стране мира....

Резюме – первый шаг к новой работеРезюме – первый шаг к новой работе + 112

Резюме соискателя - это особый маркетинговый инструмент, призванный наиболее выгодно продать его навыки, знания и опыт. Профессионально составленный послужной список привлечет внимание менеджера по подбору персонала с первых секунд. Создать...