Набор кадров – работа, связанная с подбором персонала в компанию.
Специалист данной профессии должен обладать умением анализировать информацию и видеть человека глубже, чем другие. От его профессионализма зависит атмосфера коллектива и общая результативность команды. Можно выделить основные этапы поиска сотрудника:
• Составление требований и размещение их на сайте поиска работы, например, GVANGA.COM;
• Анализ кандидатов и собеседования;
• Выбор сотрудника по результатам встреч.
Работодателю необходимо найти специалиста по набору кадров, которому сможет доверить будущее своей компании. Развитие бизнеса во многом зависит от сотрудников, которые прилагают к этому усилия. Найдите достойную работу и ответственный персонал вместе с GVANGA.com!